为进一步发挥ESG（环境、社会、治理）在加强企业内部治理、提升风险管理能力、增强品牌美誉度等方面的重要作用，公司于近日组织开展ESG系列专题培训。培训聚焦社会责任管理四大核心议题，并分别围绕总体框架和重点专项等多个环节，特邀行业权威专家现场授课。公司各生产单位及相关职能部门领导、业务骨干等参加。

在培训总体框架环节，专家系统讲解了可持续发展理念，并结合ESG发展历史，就如何在企业运营所有的管理过程及相关方管理实践等领域有效融合ESG理念进行了详尽剖析。

在重点专项环节，专家围绕“环境、劳工人权、商业道德和可持续采购”四大主题，系统讲解了标准要求和实施要点。培训采用“诊断—对标—演练”三段式路径，对公司2024年ECOVADIS评级进行数据复盘，现场比对行业最佳实践，并设计实战案例，引导学员分组完成政策差距分析、证据链完善及纠正行动计划（CAP）设计。培训现场，互动频繁，气氛热烈。参训人员结合业务实际，踊跃提问。专家逐一进行答疑解惑，提供了务实的解决思路和建议。

培训过程中，针对温室气体排放盘查这一新要求，专家还提出“摸底排查-精准施策-长效监管”的三步工作法，以促进企业进一步提升节能降碳工作。

此次培训有效提升了关键岗位人员的社会责任意识，明确了工作目标，为公司下一步社会责任管理评审奠定了良好基础，并为企业经济效益与社会效益协同发展注入新动能。