11月14日下午，公司在办公楼二楼职教室隆重举行2025年新进大学生导师带徒签约仪式。公司党委副书记、工会主席潘世宇，人力资源处、党群工作部、公司团委等部门负责人参加，23 对师徒现场结对。

活动现场，人力资源处负责人首先宣读了《导师带徒管理办法》，明确师徒职责与培养目标，随后 23 对师徒依次签订协议，徒弟们向师傅鞠躬行礼，以传统礼仪传递尊重与求学之心。导师、徒弟代表分别作表态发言，承诺将全力以赴投入教学与学习。

潘世宇对扎实推进“导师带徒”工作提出要求，希望导师们不仅传授技术经验，更要传递 “精益求精” 的工匠精神，引导青年员工树立正确的价值观，与公司发展同频共振。叮嘱徒弟们要珍惜 “一对一” 培养机会，勤学善问，将理论知识转化为实操能力，早日成长为技术和管理骨干。并要求各单位党、政、工、团要齐心协力，结合实际创新活动形式，丰富教学内容，加强过程管理，为“导师带徒”提供有力支持。

此项活动是公司提升人才支撑能力的重要举措。“以师为范传经验，以徒为基育新人”，“导师带徒”既是骨干与新秀的携手并进，也是经验与智慧的传承延续，更是企业责任与情怀的发扬光大。公司将持续完善工作机制，认真总结实践经验，大力弘扬“传、帮、带”优良传统，为企业高质量发展提供强有力的人才支撑。